用途及特點(diǎn)
鉆井液中的可溶性硫化物含量可用本儀器來測定？扇苄粤蚧锇蚧瘹洌H2S）、硫離子（S-2）和氫硫根離子（HS-）。在Garrett氣體分離器中酸化泥漿濾液，使所有的硫化物轉(zhuǎn)變?yōu)?/span>H2S，而被通過樣品并發(fā)泡的載氣所帶出。Garrett氣體分離器把氣體從液體中分離出來。氣流通過一個與硫化氫（H2S）作用而沿其長度可變黑的Dräger管。變黑的長度正比于泥漿濾液中的硫化物總量。用于低濃度范圍的Dräger管從白色變?yōu)樽睾谏挥糜诟邼舛确秶?/span>Dräger管從淡蘭色變?yōu)闊熀谏。通常泥漿中的污染物不會引起這種顏色變化。
技術(shù)參數(shù)：
氣體分離體1號室：高度90mm 直徑38mm
氣體分離體2號室:高度90mm 直徑30mm
氣體分離體3號室:高度90mm 直徑30mm
氣體分離體通道：直徑2mm
用于低濃度范圍的DrägerH2S分析管：標(biāo)有H2S 100/a
用于低濃度范圍的DrägerH2S分析管：標(biāo)有H2S 0.2%/a
售后服務(wù)承諾書
公司始終把客戶的需求放在首位,更好的了解您的需求,提高我們的服務(wù)質(zhì)量:“天的質(zhì)量、明天的市場、服務(wù)到永遠(yuǎn)”是我們百萬電子為客戶服務(wù)的準(zhǔn)則，要把它貫穿到研發(fā)、生產(chǎn)、安裝、銷售及售后服務(wù)的各個環(huán)節(jié)中。
1、儀器安裝調(diào)試，并對儀器操作人員的日常操作使用，常見故障的判定及應(yīng)急解決辦法和安全培訓(xùn)，全程免費(fèi)系統(tǒng)培訓(xùn)。
2、我公司所有產(chǎn)品自驗(yàn)收合格之日起保修期為一年，終身技術(shù)支持，保修期內(nèi)免費(fèi)維修｛人為因素或不可抗拒的自然現(xiàn)象所引起的故障或破壞除外｝，軟件終身免費(fèi)升級。
3、用戶在正常使用中出現(xiàn)性能故障時，在接到儀器故障通知后，2小時做反應(yīng)，并給予解決，如未能解決，會在72小時到達(dá)現(xiàn)場解決問題至設(shè)備正常使用為止。
4、在保修期內(nèi)，以下情況將實(shí)行有償維修服務(wù)，
（1）由于人為或不可抗拒的自然現(xiàn)象而發(fā)生的損害
（2）由于操作不當(dāng)而造成的故障或損壞
（3）由于對產(chǎn)品不正確的安裝，經(jīng)他人維修而損壞
5、超過質(zhì)保期的產(chǎn)品進(jìn)行保養(yǎng)和維修應(yīng)由用戶承擔(dān)維修、易損晚耗零件及往返運(yùn)輸費(fèi)用的成本費(fèi)。
儀器到貨后，用戶方應(yīng)對所到貨物的外包裝進(jìn)行檢查。若發(fā)現(xiàn)損壞及損壞到何程度，應(yīng)立即以電話或書面形式通知我公司。在進(jìn)行安裝調(diào)試前用戶應(yīng)提供相應(yīng)的準(zhǔn)備工作，并予以提前通知，具體安裝調(diào)試日期雙方可以協(xié)商而定。
完善溝通協(xié)調(diào)機(jī)制：通過加溝通交流，提高信息傳遞的及時性，準(zhǔn)確性，深入市場，傾聽用戶心聲了解客戶愿望
我公司承諾：按質(zhì)、按量、按時完成所供產(chǎn)品的生產(chǎn)任務(wù)，并及時將產(chǎn)品運(yùn)到用戶需求現(xiàn)場，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
全過程監(jiān)控：客戶只需一個電話，售后服務(wù)部采用一站式模式、全面負(fù)責(zé)制、全程監(jiān)控實(shí)施并跟蹤處理結(jié)果，確保客戶滿意。
關(guān)心服務(wù)：利用信息資源，建立完整的客戶檔案，通過技術(shù)服務(wù)解決客戶產(chǎn)品使用過程中出現(xiàn)的問題，并通過定期電話回訪服務(wù)了解產(chǎn)品使用狀況，提供技術(shù)咨詢及指導(dǎo)。
技術(shù)指標(biāo)：
1.光 源：超高亮發(fā)光二極管2.波 長：630 nm3.測定下限：0.02 mg/L 4.測量范圍：0.00-1.00 mg/L 5.測量精度： ±5%6.電源要求：DC，9 V7.尺 寸：190x110x95 mm8.重 量：0.4 kg
儀器配置：
1.樣品前處理器具 1套2.試劑1套（50次）......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................